- 企業重整
- 公司還能不能活下來，以及活下來之後由誰主導。
- 股權與公司治理
- 平常誰說了算，爭議發生的時候票數在誰手上。
- 家族傳承
- 這個決定權要怎麼交到下一代手上，而不在中途散掉。
所以它們會互相牽動。股權結構決定重整時誰能主導談判； 傳承安排如果只處理了財產、沒處理表決權， 下一代拿到的會是股份而不是經營權； 而當家族企業真的走到需要重整，前面兩件事沒做好， 會在最壞的時間點同時爆開。
這也是為什麼這三個議題放在同一個地方。 遇到其中一件事的時候，該問的往往不只是那一件。
企業重整、股權與公司治理、家族傳承。每個議題頁說明制度如何運作、 決策前該確認什麼，並連向該議題下的深入文章。
企業重整、家族傳承、股權與公司治理是三種不同的法律問題， 各有各的程序與要件。放在一起，是因為在企業主的實際處境裡， 它們往往同時發生，而且會互相影響對方的選項。
所以它們會互相牽動。股權結構決定重整時誰能主導談判； 傳承安排如果只處理了財產、沒處理表決權， 下一代拿到的會是股份而不是經營權； 而當家族企業真的走到需要重整，前面兩件事沒做好， 會在最壞的時間點同時爆開。
這也是為什麼這三個議題放在同一個地方。 遇到其中一件事的時候，該問的往往不只是那一件。